Работа: заместитель директора в Прокопьевске, 11 вакансий

Обязанности:

• Согласно должностной инструкции

Требования:

• Коммуникабельность Ответственность .

Условия:

• Хорошие условия труда . Дружный коллектив. Рабочий день до 16 часов

МКУ "ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОКОПЬЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА" приглашает к сотрудничеству специалистов с опытом от 1 до 3 лет на позицию секретаря при полной занятости и графике полный день.Наши ожидания: наличие среднего профильного образования, отличные навыки деловой переписки и речи, внимательность к деталям, грамотность, коммуникабельность и умение оперировать большими массивами данных. Требуется уверенное владение ПК.В круг ваших задач входит:

• Регистрация

...

Требования

Высшее образование (менеджмент в сфере культуры, культурология, педагогика, экономика, государственное и муниципальное управление или смежные направления); Опыт руководящей или методической работы в сфере культуры/образования/социальной сферы от 3 лет; Знание законодательства РФ в области культуры, трудового права, нормативов по ОТ и ПБ, основ бюджетного учёта; Навыки проектного управления, работы с отчётностью, деловой переписки и презентации; Уверенный пользователь ПК, опыт работы

...

Обязанности:

• Обеспечение разработки и реализации единой политики в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Организация эффективного взаимодействия с представителями контрагентов на объектах выполнения работ, обеспечение выполнения договорных обязательств, заключенных Обществом с заказчиками работ и подрядными организациями в области охраны труда и промышленной безопасности.
• Совершенствование системы управления в области охраны труда и промышленной безопасности, в том числе внедрение и использование цифровых

...

Что мы предлагаем:

• Работу в устойчивой и стабильной компании
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Высокий уровень дохода
• Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
• Удобный график работы 2/2
• Медосмотр за счёт компании
• Обучение с первого рабочего дня
• Классную и драйвовую команду
• Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»
• Материальную

...

Ключевая задача:Определить и реализовать техническую политику завода, обеспечить технологическое лидерство и конкурентоспособность продукции через развитие конструкторских, технологических и инженерных компетенций, модернизацию, инновации, снижение себестоимости, унификацию и оптимизацию технологий изготовления.Технический директор возглавляет весь производственно-технический блок, но не занимается ежедневным оперативным управлением. Операционное управление делегировано директору по производству, главному конструктору и руководителям направлений.

Обязанности:

• Стратегия: Разработка и реализация

...

Ключевая задача:Определить и реализовать техническую политику завода, обеспечить технологическое лидерство и конкурентоспособность продукции через развитие конструкторских, технологических и инженерных компетенций, модернизацию, инновации, снижение себестоимости, унификацию и оптимизацию технологий изготовления.Технический директор возглавляет весь производственно-технический блок, но не занимается ежедневным оперативным управлением. Операционное управление делегировано директору по производству, главному конструктору и руководителям направлений.

Обязанности:

• Стратегия: Разработка и реализация

...

Ключевая задача:Определить и реализовать техническую политику завода, обеспечить технологическое лидерство и конкурентоспособность продукции через развитие конструкторских, технологических и инженерных компетенций, модернизацию, инновации, снижение себестоимости, унификацию и оптимизацию технологий изготовления.Технический директор возглавляет весь производственно-технический блок, но не занимается ежедневным оперативным управлением. Операционное управление делегировано директору по производству, главному конструктору и руководителям направлений.

Обязанности:

• Стратегия: Разработка и реализация

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство учреждением, обеспечивать достижение учреждением целей и задач, для исполнения которых оно создано.
• Планировать деятельность учреждения, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников в установленном порядке.
• Организовывать и контролировать работу учреждения (медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала).
• Вести личный прием граждан, консультировать по вопросам получения социальных услуг.
• Руководить финансово-хозяйственной деятельностью

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство учреждением, обеспечивать достижение учреждением целей и задач, для исполнения которых оно создано.
• Планировать деятельность учреждения, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников в установленном порядке.
• Организовывать и контролировать работу учреждения (медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала).
• Вести личный прием граждан, консультировать по вопросам получения социальных услуг.
• Руководить финансово-хозяйственной деятельностью

...

Обязанности:

• Осуществлять руководство учреждением, обеспечивать достижение учреждением целей и задач, для исполнения которых оно создано.
• Планировать деятельность учреждения, разрабатывать и утверждать текущие и перспективные планы работы, определять целевые показатели и критерии оценки эффективности деятельности работников в установленном порядке.
• Организовывать и контролировать работу учреждения (медицинского, педагогического, административно-хозяйственного персонала).
• Вести личный прием граждан, консультировать по вопросам получения социальных услуг.
• Руководить финансово-хозяйственной деятельностью

...